Leitbild

Wir helfen den Menschen die komplizierten und auch die komplexen Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Entscheidungen auf dem Weg in eine dann folglich bessere Welt zu treffen. Wir bieten dazu die mächtige Software iMODELER, Systemische Denkweisen (z.B. die KNOW-WHY-Methode), Beratung, Training und Coaching an.

Wir stellen uns gegen Deutungshoheit und bloßes Bauchgefühl und handeln als vernunftbegabte Wesen. Ideologie ist nicht das, was der andere sagt, sondern das, was nicht reproduzierbar ist, nicht begründet werden kann. Die Wirkungszusammenhänge, die wir mit unseren Kunden zusammen erarbeiten, sind so lange richtig, bis ein Aspekt fehlt oder eine Wirkungsbeziehung falsch ist. Es handelt sich um so genannte abduktive Logik.

Unser Ziel ist zudem, dass unsere Kunden auch ohne uns dauerhaft die Zusammenhänge verstehen, ganz im Sinne einer lernenden Organisation - mit den richtigen Werkzeugen in einer Kultur der Reflexion.

Kompetenzen

Komplexe Zusammenhänge spielen in allen möglichen Bereichen - in Unternehmen, der Politik und im Privaten - eine Rolle. Daher sind Franc Grimm und Kai Neumann auch in sehr vielen Themenbereichen und mit einer Fülle von Methoden unterwegs. Von der Strategieentwicklung über die Prozessoptimierung bis zur kreativen Produktentwicklung. Aber eben auch Qualitätsmanagement, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Multiprojektmanagement, Asset Allocation, Foresight oder Risikomanagement sind Erfahrungen von Consideo.

Die Rolle war dabei wahlweise die von Wissenschaftlern, Beratern, Coaches, Moderatoren oder Trainern. Aber auch als Lehrbeauftragte, Redner und Buchautoren sind beide unterwegs.

Franc Grimm ist Trainer, Coach, Moderator, Consultant, Gründer, Gesellschafter & Geschäftsführer der Consideo GmbH. Franc Grimm ist Jahrgang 1971, Abschlüsse: Wirtschaftswissenschaften an der Universität Kassel, Interdisziplinäres Ergänzungsstudium „Innovationsmanagement unter Berücksichtigung der Technik- und Produktfolgenabschätzung“ am Lehrstuhl „Technikwirkungs- und Innovationsforschung“ an der Universität Kassel; Lund University International Masters Programme in Environmental Science (Schwerpunkt Nachhaltigkeit) – www.lumes.lu.se.

Schwerpunkte von Franc liegen unter anderem auf betriebswirtschaftlichen Aspekten der Unternehmensstrategie, systemische Regionalentwicklung, Workshops zur Bürgerbeteiligung, Demokratiebildung an Schulen, oder Ausgestaltung von Förderprojekten. Aber auch an den unten aufgeführten wissenschaftlichen Themen hat Franc entscheidend mitgewirkt.

Kai Neumann ist internationaler Wissenschaftler, Trainer, Coach, Moderator, Consultant, Buchautor, ehemals Lehrbeauftragter an der FH Lübeck, sowie Gründer, Gesellschafter, Mitglied der Geschäftsführung und Entwicklungsleiter der Consideo GmbH.

Kai studierte Verfahrenstechnik an der Fachhochschule Bergedorf und wechselte zu Angewandte Kulturwissenschaften an der Universität Lüneburg als eine Kombination von Wirtschafts-, Sozial- und Naturwissenschaften, u.a. auch in der Forschungsgruppe Kybernetische Unternehmenssteuerung. Thema der Magisterarbeit: Komplexitätsbewältigung - Mensch vs. Maschine. Aus dieser heraus hat Kai Neumann die besonders lebens- und unternehmenspraktische KNOW-WHY-Denkweise als Alternative zu anderen Systemtheorien entwickelt. Methodisch bietet Kai die explorative, auch partizipative, qualitative Ursache-Wirkungsmodellierung sowie die quantitative Modellierung von auch sehr großen Simulationsmodellen (u.a. System Dynamics, Theory of Constraints) an.

Als Unternehmensberater bietet Kai systemische Strategieentwicklung, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Produktentwicklung, Changemanagement, Risikomanagement etc. an.

Wissenschaftlich waren bisher Themen wie globale Energiewende, globale Ressourcen-Inanspruchnahme, alternative Wohlstandsmaße, gesellschaftliche Transformation, globale E-Mobilität, Informationstechnologien und künstliche Intelligenz, globale Landnutzung und Ernährung, politische Strategien in Südamerika, Ernährungssicherheit und Bioökonomie in Afrika, Biodiversität in der nationalen und unternehmerischen Berichterstattung, oder die Trinkwasserhygiene in Europa vertreten. Auch die Rolle von Narrativen und Memen wurde in Projekten erarbeitet.

Die Veröffentlichungen von Kai und Franc finden sind hier gelistet: https://www.consideo.de/papers.html sowie hier: http://www.ilsa.de/KaiVeroeffentlichungen.html

Weiterentwicklung

Consideo oder entsprechend Franc oder Kai sind Mitglied in unterschiedlichsten Vereinigungen und Verbänden, u.a. die Internationale System Dynamics Society, deren deutscher Ableger DGSD, die Society for International Development (SID), die Association of Psychological Sciences (APS), etc..

Viele Methoden beinhalten in irgendeiner Form die systemischen Denkweisen oder die Ursache-Wirkungsmodellierung, weshalb Consideo hier im steten Austausch mit entsprechenden Experten ist - ob nun SixSigma, Neurolinguistisches Programmieren, Scrum, Harvard-Verhandlungsmodell, Theory of Constraint oder Dynamic Strategy Maps als Erweiterung der Balanced Scorecard.

Consideo hat selbst eine Reihe von Papern zu unterschiedlichen Methoden (https://www.consideo.de/papers.html) veröffentlicht und schult diese in Workshops.